Basta preencher o formulário abaixo:
Cada vez mais, os colaboradores procuram lugares onde possam não somente contribuir, mas também aprender. De uma maneira rápida e divertida, a gamificação consegue proporcionar o aprendizado de cada participante e o seu envolvimento com os ideais da organização.
Ao aplicar jogos corporativos, cada colaborador recebe estímulo nas três grandes áreas do seu sistema nervoso central: a racional, a emocional e a motora. Essa metodologia é responsável por motivar o engajamento entre os particpantes e também com o conteúdo trabalhado.
Os games de aprendizagem geram engajamento e memória de longo prazo. Sendo presenciais ou digitais, os jogos permitem aos participantes vivenciarem as situações e o conteúdo do trabalho e, assim, aprenderem de maneira mais prática, descontraída e eficiente.
