eBOOK
Manual de Onboarding:
como implementar na minha empresa?
Realizar e estruturar de forma realmente eficiente a INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES é um dos principais desafios que todas as empresas enfrentam.
Você também tem essa dificuldade de engajar, ensinar e encantar?
Se sim, saiba que o nosso e-book pode te ajudar
A gamificação é a melhor alternativa para integração de novos colaboradores (antigos também). Como escolher o melhor quando o assunto é aprendizagem e engajamento dos colaboradores?
A aprendizagem e o engajamento estão ligados ao sucesso e aos números das empresas, e tudo começa no onboarding!
Melhora os índices de engajamento
Acelera o processo de aprendizagem
Reduz a rotatividade
E muito, mas muito mais!
Tudo o que você precisa saber sobre escolher e implementar um onboarding gamificado em sua empresa
SUMÁRIO
1. O que é onboarding e por que a gamificação é a melhor alternativa?
1.1 Entenda como funciona a aprendizagem por meio da gamificação
2. Por que a sua empresa deve investir na gamificação para o onboarding?
2.1 Melhorar os índices de engajamento
2.2 Promover a integração de todos os colaboradores
2.3 Acelerar o processo de aprendizagem
2.4 Reter talentos e reduzir a rotatividade
2.5 Promover uma análise de desempenho completa
3. Como funciona o onboarding gamificado da i9Ação?
4. Como aplicar o onboarding gamificado da i9Ação?
4.1 Coleta
4.2 Experimento
4.3 Formulação
4.4 Teste Lab
4.5 King now
eBOOK Manual de Onboarding: como implementar na minha empresa?
A gamificação é uma metodologia atraente que utiliza recursos de jogos para desenvolver pessoas, treinar os colaboradores e mantê-los engajados com os objetivos e cultura da empresa. Sem falar em onboarding para requalificar o colaborador, introduzindo aqui, também, a possibilidade do re-boarding.
Quer conhecer mais profundamente sobre este assunto?
Preparamos um material riquíssimo sobre o tema!
Seus dados estão protegidos conosco.
A i9Ação é uma empresa engajada há 20 anos em oferecer soluções e agregar valor para os clientes com gamificação, aprendizagem e engajamento.